Apprenti Assistant contrôle de gestion H/F


Type contrat : Contrat d’apprentissage de 12 à 24 mois
Lieu : Grasse
Prise de fonction : Rentrée 2022 (prise de fonction anticipée possible)

À propos de l’offre d’emploi :

Apprentissage extrêmement formateur

Master sur 2 ans (ou 1 an) contrôle de gestion, audit, finance

Formation bienveillante/autonomie

Missions de la fonction :

Vos principales missions durant votre apprentissage seront les suivantes :

  1. Contrôle de gestion industriel
  • Participer au contrôle des prix de revient
  • Vérifier la performance des ordres de fabrication
  • Participer à l’amélioration continue des process et la conduite du changement
  1. Contrôle de gestion commercial
  • Supporter l’analyse des ventes
  • Assurer des missions de reporting de performance
  1. Contrôle de gestion comptable
  • Vérifier la comptabilité analytique et aider le département comptable dans leur affectation
  • Participer aux sessions d’inventaire
  1. Missions transverses
  • Elaborer des tableaux de bord (via SAP Business Object)
  • Initiation aux métiers de l’informatique
  • Contribuer à l’amélioration continue générale

 

Votre tuteur : Alexis GIRY, 41 ans, en poste depuis 8 ans chez Arthes, directeur administratif et financier et nouvellement directeur général adjoint, vous formera avec bienveillance et professionnalisme tout en vous laissant suffisamment d’autonomie pour faire vos preuves.

Profil recherché :

Un(e) étudiant(e) en Master sur 2 ans (ou 1 an) contrôle de gestion, audit, finance en recherche active d’un contrat d’apprentissage.

 

Qui a déjà réalisé quelques stages ou a eu des expériences professionnelles dans ces domaines ou qui a pu travailler durant les périodes de vacances dans n’importe quel domaine.

 

Qui est organisé(e), rigoureux(se), très dynamique et qui aime apprendre.

 

Qui cherche à donner du sens à son alternance en réalisant des tâches à valeur ajoutée.

 

Qui a compris que dans ce métier l’informatique (Excel, business intelligence, ERP, etc.) est fondamental.

Rémunération : % du SMIC ou minimum conventionnel selon l’âge du candidat (rémunération légale)

Avantages :

  • Société résolument tournée vers l’accompagnement des jeunes dans leur épanouissement professionnel
  • Horaires variables
  • Accès facile + Parking
  • Accès à la salle de sport de l’entreprise
  • Accès à un service de conciergerie deux fois par semaine
  • Salle de repas avec terrasse pour le déjeuner
  • Mutuelle, prévoyance

Pour postuler : recrutements@groupe-arthes.com

 


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