Social Media manager H/F

Type contrat : CDD de remplacement (maternité) – Temps plein (35h)
Lieu : Grasse en présentiel

Missions de la fonction :
Rattaché(e) à la Direction marketing et communication, les missions principales du postes seront:

– Assurer la mise en œuvre de la stratégie de communication web du groupe ;
– Superviser les boutiques Internet du groupe : de la gestion des stocks à la facturation en passant par le développement de l’interface client et utilisateur et le service après-vente ; suivi des ventes et du chiffre d’affaire, réalisation et suivi du plan promotionnel & communicationnel, création de contenu ;
– Définir les objectifs de la communauté en accord avec le chef de marque ;
– Recenser les communautés sur le web pouvant influer sur le positionnement de nos marques ;
– Développer l’envie, la fidélisation des clients via des évènements online et assurer l’animation des fanpages (Facebook, Instagram, LinkedIn, Vimeo, YouTube, Pinterest, etc.) pour toutes les marques du groupe, assurer le rôle de Community manager et développer notre notoriété sur les réseaux sociaux;
– Définir les indicateurs permettant de suivre « la vie » de la communauté (nombre de posts, qualité des réponses…)
– Suivre l’audience de la communauté en lien avec le digital manager ;
– Effectuer un reporting des actions de communication ;
– Mettre à jour les sites internet du groupe et développer du contenu spécifique et être l’interlocuteur du webmaster ;
– Être le garant de la satisfaction client sur les réseaux et Internet ;
– Travailler en étroite collaboration avec tous les services de l’entreprise.

Profil recherché :
De formation BAC+3/5 en communication digitale/ web marketing, vous justifiez d’une expérience de 2-4 ans selon profil, idéalement dans le secteur de la cosmétique ou des PGC.
– Votre anglais est impérativement courant ;
– vous maîtrisez les codes de la communication sur le web et disposez d’une bonne pratique des réseaux sociaux et professionnels, de la blogosphère et des forums ;
– vous êtes au fait des tendances sur le marché hygiène beauté et disposez d’une bonne connaissance du marché de la parfumerie et des leviers de recrutement d’internautes (affiliation, partenariats, référencement naturel et adwords) ;
– vous disposez d’un rédactionnel de qualité, ainsi que d’un sens artistique (attrait pour la photo et l’informatique) ;
– vous maitrisez la suite Adobe, Office, Photoshop, Canvas, Indesign, des outils de mesure d’audience permettant de suivre la notoriété d’une marque.

Savoir être attendu pour ce poste :
Vous êtes créatif (ve), rigoureux(se), réactif(ve) et sociable, curieux (se), et force de proposition

Type d’emploi : CDD de remplacement (maternité) démarrage novembre 2023 – Temps plein (35h) sur la base d’horaires variables (plages fixes + variables)

Vous vous retrouvez en tout point (ou presque) dans le savoir-faire et savoir être que nous recherchons ?
Vous avez envie de rejoindre un groupe dynamique ?
N’attendez plus, envoyez votre CV et votre lettre de motivation !