Technicien régleur maintenance (H/F)

CDI (période d’essai 2 mois) à temps complet du lundi au vendredi
Horaires postés: 7h30-14h50 actuellement
Lieu de travail : Grasse
Prise de fonction: avril – mai 2023
CAP, BAC PRO Maintenance des équipements industriels
Rémunération : selon le niveau de compétence (fourchette 2000€/2200€ brut) + prime de fin d’année

Rattaché au chef d’équipe réglage et maintenance, vous évoluerez dans un atelier de conditionnement de parfums et Cosmétiques au sein d’une équipe de 6 personnes.

Descriptif du poste

– Anticiper la préparation des réglages planifiés et en assurer le complet / conforme.
– Réaliser et ajuster les réglages de toutes les machines des lignes de production dans le respect du temps défini.
– Régler la cadence des machines en adéquation avec les gammes.
– Suivre la montée en cadence des lignes de production.
– Assurer des tournées régulières en étroite collaboration avec les Responsables de lignes afin de traiter les écarts.
– Intervenir rapidement et efficacement en cas de panne courante de manière à garantir la productivité.
– Tracer systématiquement les interventions. (Informatique)
– Rédiger et assurer le suivi des fiches de réglages.
– Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements.
– Assurer le nettoyage et le rangement de l’atelier technique.
– Respecter les règles d’hygiène, de sécurité et de propreté de l’entreprise.
– Travailler dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF)
– S’assurer en permanence des bonnes conditions de mise en sécurité des personnes avant et après interventions
– Être force de proposition (Amélioration continue).

Profil recherché:

– Titulaire d’un CAP, BAC PRO Maintenance des équipements industriels ou d’une expérience professionnelle de 2 ans minimum.
– Connaissance et application des outils du Lean : SMED, 5S Kanban, PDCA, 5Pourquoi
– Notions de base en mécanique, électricité « avec Habilitation », automatisme
– connaissances de base en informatique (Excel)
– Fiabilité et rigueur, capacité à travailler en équipe, bon sens de gestion des priorités, adaptation et des délais et fort dynamisme, bon relationnel

Contrat:
CDI (période d’essai 2 mois)
Statut ouvrier – temps complet – horaire posté (à titre non indicatif actuellement 7h30-14h50)
Prise de fonction : dès que possible
Rémunération : selon le niveau de compétence (fourchette 2000€/2200€ brut) + prime de fin d’année

Avantages:
Travail du lundi au vendredi
Accès facile : proximité pénétrante Cannes/Grasse et Parking privatif
Accès à la salle de sport de l’entreprise
Accès à un service de conciergerie deux fois par semaine
Salle de repas aménagée avec terrasse pour le déjeuner
Mutuelle, prévoyance

Pour postuler:
Envoyer votre CV à recrutements@groupe-arthes.com dès que possible.