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Rejoindre le Groupe ARTHES, c’est transmettre la passion pour le parfum et la beauté. C’est aussi participer au développement de produits de qualité à prix accessibles.

Pour accompagner son expansion en France et à l’international, le Groupe ARTHES recherche de nouveaux talents !
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* En adressant au Groupe ARTHES vos CV et lettres de motivation vous autorisez le Groupe ARTHES à collecter vos données personnelles afin d’étudier et de répondre à votre candidature.
Les données collectées seront conservées, le cas échéant, pour une durée maximale de 24 mois à compter de votre envoi.

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    CONSULTEZ NOS OFFRES D'EMPLOI

    Chargé(e) d’approvisionnement et de transports H/F

    Type contrat : CDI – Temps plein (35h)
    Lieu : Grasse

    Prise de poste: dès que possible


    À propos de l’offre d’emploi : Douanes, perfectionnement actif, transitaire, statut OEA, déclaration d’origine, référent douanier 5 ans d’expérience minimum dans un poste similaire Horaires variables Travail du lundi au vendredi Missions de la fonction : Dans le cadre d’une ...


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    Technicien régleur maintenance junior (H/F)

    CDD (3 mois), possibilité de CDI
    Temps complet du lundi au vendredi
    Horaires postés: 2 semaines 6H/13H20 – 2 semaines 13H20/21h sauf le vendredi 13h20/19h10
    Lieu de travail : Grasse
    Prise de fonction: dès que possible
    CAP, BAC PRO Maintenance des équipements industriels
    Rémunération : selon le niveau de compétence (fourchette 2000€ – 2100€ brut) + primes


    Rattaché au chef d’équipe réglage et maintenance, vous évoluerez dans un atelier de conditionnement de parfums et Cosmétiques au sein d’une équipe de 8 personnes. Descriptif du poste – Anticiper la préparation des réglages planifiés et en assurer le complet ...


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    Préparateur en fabrication alcoolique/parfum

    Type contrat : CDI (période d’essai 2 mois)
    Lieu : Grasse


    À propos de l’offre d’emploi : CDI Statut ouvrier – temps complet (35h) Expérience en préparation alcoolique/parfum 26K€-27K€ brut Missions de la fonction : Rattaché(e) au responsable de la préparation alcoolique, vos principales missions seront : – Assurer les opérations ...


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    Magasinier cariste

    CDI à temps complet du lundi au vendredi
    Horaires de journée
    Lieu de travail : Parc industriel des bois de Grasse – Avenue Michel Chevalier 06130 GRASSE (ligne 5 Bus)
    Prise de fonction: dès que possible


    À propos de l’offre d’emploi : URGENT La société Arthes spécialisée dans la création, le développement et la production de parfums et de cosmétiques, depuis plus de 40 ans sur Grasse (06), recherche un magasinier cariste. Descriptif du poste: – ...


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    Manager de Ligne (CDI)

    Type contrat : CDI – à pourvoir rapidement
    Lieu : Parc industriel des bois de grasse – avenue Michel Chevalier 06130 GRASSE
    Prise de fonction : dès que possible


    À propos de l’offre d’emploi : CDI à la clé Temps plein (35h) du lundi au vendredi Travail du lundi au vendredi – Travail en équipe en alternance (horaires lorsque vous êtes du matin du lundi au vendredi 06h00- 13h20, ...


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    Manager de Ligne (CDD)

    Type contrat : CDD – à pourvoir rapidement
    Lieu : Parc industriel des bois de grasse – avenue Michel Chevalier 06130 GRASSE
    Prise de fonction : dès que possible


    À propos de l’offre d’emploi : CDI à la clé Temps plein (35h) du lundi au vendredi Travail du lundi au vendredi – Travail en équipe en alternance (horaires lorsque vous êtes du matin du lundi au vendredi 06h0- 13h20, ...


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    Conditionneur (se) / Agent de production polyvalent (CDI) H/ F

    Type contrat : CDI à pourvoir
    Lieu : Parc Industriel des bois de Grasse – Avenue Michel chevalier 06130 GRASSE


    À propos de l’offre d’emploi : URGENT – CDI Débutants acceptés, formation assurée Habileté manuelle indispensable, travail en équipe, cadence Travail du lundi au vendredi – Travail en équipe en alternance (horaires lorsque vous êtes du matin du lundi au ...


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    Conditionneur (se) / Agent de production polyvalent (CDD) H/F

    Type contrat : 10 CDD à pourvoir
    Lieu : Parc Industriel des bois de Grasse – Avenue Michel chevalier 06130 GRASSE


    À propos de l’offre d’emploi : URGENT – CDD jusqu’au 18 octobre 2024 (renouvelable) Débutants acceptés, formation assurée Habileté manuelle indispensable, travail en équipe avec rotation une semaine/une semaine, cadence Travail du lundi au vendredi – Travail en équipe en ...


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    Conditionneur / Emballeur (CDI)

    Type contrat : 2 CDI à pourvoir – besoin urgent
    Lieu : Parc Industriel des bois de Grasse – Avenue Michel chevalier 06130 GRASSE


    À propos de l’offre d’emploi : URGENT Débutants acceptés, formation assurée Habileté manuelle indispensable, travail en équipe, cadence, Port de charge Travail du lundi au vendredi – Travail en équipe en alternance: 1semaine du matin (du lundi au vendredi 6h-13h20) ...


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    Conditionneur / Emballeur (CDD)

    Type contrat : CDD à pourvoir – besoin urgent
    Lieu : Parc Industriel des bois de Grasse – Avenue Michel chevalier 06130 GRASSE


    À propos de l’offre d’emploi : URGENT Débutants acceptés, formation assurée Habileté manuelle indispensable, travail en équipe, cadence, Port de charge Travail du lundi au vendredi – Travail en équipe en alternance: 1semaine du matin (du lundi au vendredi 6h-13h20) ...


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    Chargé(e) de communication

    Type contrat : CDI – Temps plein
    Lieu : Grasse en présentiel


    Missions de la fonction : Rattaché(e) à la Direction marketing et communication, les missions principales du postes seront: – Assurer l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de communication du groupe avec l’aide d’une community manager et d’une ...


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    STAGE FIN D’ETUDE: JUNIOR AREA EXPORT MANAGER

    Type contrat : Stage ou césure de 6 mois minimum

    Lieu : Grasse
    Prise de fonction : janvier 2025 (prise de fonction anticipée possible)


    À propos de l’offre d’emploi : Stage extrêmement formateur dans une entreprise en pleine croissance En préparation d’un Master 2 en développement commercial, distribution, communication et stratégies commerciales, réalisé dans une école de commerce Missions durant le stage : En ...


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    STAGE FIN D’ETUDE: Assistant(e) Comptes clés

    Type contrat : Stage ou césure de 6 mois minimum

    Lieu : Grasse
    Prise de fonction : janvier 2025 (prise de fonction anticipée possible)


    À propos de l’offre d’emploi : Stage extrêmement formateur dans une entreprise en pleine croissance En préparation d’un Master 2 en développement commercial, distribution, communication et stratégies commerciales, trade marketing, marketing et brand management réalisé dans une école de commerce ...


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    Apprenti(e) Assistant(e) Comptes clés

    Type contrat : Contrat d’apprentissage de 12  à 24 mois

    Lieu : Grasse
    Prise de fonction : Rentrée 2024 (prise de fonction anticipée possible)


    À propos de l’offre d’emploi : Apprentissage extrêmement formateur dans une entreprise en pleine croissance En préparation d’un Master en développement commercial, distribution, communication et stratégies commerciales, trade marketing, marketing et brand management réalisé dans une école de commerce Missions ...


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    Stage de fin d’étude: Assistant(e) chef(fe) de produits

    Type contrat :Stage de fin d’étude (6 mois)

    Lieu : Grasse
    Prise de fonction : Janvier 2025


    À propos de l’offre d’emploi : Stage extrêmement formateur dans une entreprise en pleine croissance Niveau Bac+4 minimum en Ecole de Commerce/Spécialisation marketing Missions de la fonction : Rattaché(e) à l’équipe marketing, les missions principales de ce stage seront : ...


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    Apprenti(e) Assistant(e) chef(fe) de produits

    Type contrat : Contrat d’apprentissage de 12  mois

    Lieu : Grasse
    Prise de fonction : Rentrée 2024


    À propos de l’offre d’emploi : Apprentissage extrêmement formateur dans une entreprise en pleine croissance Niveau Bac+4 minimum en école de marketing Missions de la fonction : Rattaché(e) à l’équipe marketing, les missions principales de cette alternance seront : Marketing ...


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    Apprenti(e) Assistant(e) ADV GMS

    Type contrat : Contrat d’apprentissage de 12  mois

    Lieu : Grasse
    Prise de fonction : Rentrée 2024 (prise de fonction anticipée possible)


    À propos de l’offre d’emploi : Apprentissage extrêmement formateur dans une entreprise en pleine croissance En préparation d’un DUT ou BTS ou Licence (BTS MUC, BTS NDRC,  Licence Management Commercial et Relation Clients, GEA..) Missions de la fonction : Rattaché(e) ...


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    STAGE DE FIN D’ETUDE : Chargé(e) de développement produit / éco-conception

    Type contrat : Stage de fin d’étude de 6 mois ou Césure

    Lieu : Grasse
    Prise de fonction : à partir de Janvier 2025


    À propos de l’offre d’emploi : Stage extrêmement formateur Niveau Bac+4 minimum en gestion de projet, management de l’innovation, ingénieur packagings ou assimilé en développement produit Formation bienveillante/autonomie Missions de la fonction : Basé(e) à Grasse, rattaché(e) à la Direction ...


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    Chaine d’usine du groupe Arthes

    "Inspirer l’encadrement et les employés en garantissant le respect du Pacte Mondial des Nations Unies, tel est mon engagement pour faire de mon entreprise un lieu de vie propice à l’épanouissement de chacun."


    Thibaud Perrin

    NOTRE POLITIQUE RH

    Investir dans l’humain est la clé du succès de notre réussite d’aujourd’hui et de demain. Notre force réside dans la diversité de nos métiers et dans la capacité de nos collaborateurs à faire preuve d’agilité, de créativité et de résilience. La passion et l’excellence de chacun nous permettent, depuis plus de 40 ans, de bousculer les codes de l’univers des parfums et des cosmétiques tout en conservant notre esprit familial.

    Notre conviction : donner la priorité à l’humain en axant notre stratégie RH autour de 5 piliers fondateurs nous permettant de fidéliser nos talents tout en attirant ceux de demain.
    - développer l’acquisition de compétences collectives,
    - développer la performance individuelle,
    - garantir la santé et la sécurité,
    - améliorer le bien-être et la qualité de vie au travail de chaque collaborateur,
    - diffuser nos valeurs et nos savoir-faire et faire d’ARTHES une marque employeur forte qui fait la fierté de ses collaborateurs.

    Par ailleurs, nous accordons un intérêt tout particulier au respect de la parité hommes-femmes en concentrant nos efforts sur l’empowerment des femmes qui représentent la moitié de la population de la planète mais aussi la moitié de notre comité de direction, ces dernières jouant un rôle majeur pour repenser l’avenir de la beauté.
    En lien avec notre politique RH et conformément à la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel promulguée le 5 septembre 2018, le Groupe ARTHES publie son index d’Egalité Professionnelle femmes-hommes pour l’année 2024 (relatif aux données de l’année 2023) :

    Indicateurs considérés pour le calcul de l’Index Egalité
    Professionnelle entre les femmes et les hommes
    Points obtenus / maximum de points
    des indicateurs calculables
    Ecart de rémunération 36 / 40
    Ecarts de taux d’augmentations individuelles 35 / 35
    Pourcentage de salariés augmentés au
    retour d’un congé maternité
    15 / 15
    Nombre de salariés du sexe sous-représenté
    parmi les 10 plus hautes rémunérations
    5 / 10
    INDEX 91 / 100

    Le Groupe ARTHES

    Établi depuis 1978 au coeur des Bois de Grasse, le Groupe ARTHES, créateur de parfums et cosmétiques de qualité élabore ses produits dans la plus pure tradition française.

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